12月3日，学院召开本学期第五次研究生学术交流研讨会。学科点负责人岳龙华教授及全体研究生参会，会议由岳龙华主持。
本次会议由2017级研究生李腾和王晶晶作学术报告。李腾从研究模型、研究进展、目前存在的问题及解决措施等方面，对毕业论文《高管股权激励对企业创新绩效的影响研究——基于高管权力的中介作用》进行阐述。王晶晶同学进行题为《关系型人力资源管理时间、知识共享和员工创新行为关系研究》的汇报，她从选题意义、完成情况、项目展示、工作不足、工作计划五个方面进行阐释，提出了具体的研究设计。岳龙华对两位同学的报告表达了充分的肯定，也分别指出了研究中存在问题和不足，并给出建议。随后，在场同学展开积极讨论，踊跃发言，会议气氛热烈。
最后，岳龙华总结了学术交流会议的积极价值，希望研一同学能够大量阅读文献，关注领域前沿，通过学术交流会议促进个人成长。至此，本学期第五次研究生学术交流会议圆满成功。
